GILLY

オンもオフも充実した日々を

サロンに関わる全ての人を大切に

We run our business with the theme of valuing people.

変わっていいもの、変わらなくていいもの。どちらも取り入れながら
美容業界の常識にとらわれず、「人を大切に 」をテーマに企業運営しています

従来のサロン経営の型にこだわらず
従業員・顧客・企業の3つが
充たされる事をテーマに運営しています

仕事の充実感

予約が埋まる
サロンワーク

成長できる環境

新技術の講習会
先輩や外部講師
サポート

プライベート
の充実

長期休暇
土日祝休み可能

Hair Stylist

SHIMIZU AMI 

信頼関係を築きやすい環境で
働きやすい人間関係だったり
プライベートを充実できるサロンです

お店の雰囲気やスタッフの雰囲気が優しくいここちの良さを感じ、ここで働きたいと思いました。
オーナーや先輩の方々は、接客や技術の面で
悩みがあると相談に乗ってくださったり、
練習も理解ができるまでしっかりと教えて下さるので、
初めて働くサロンがここで良かったな。と感じます。
なかなか休みが合わない友人と食事に行くことができたり、プライベートを充実できるお店だな。と思います。
gillyでは常に新しい商品を入荷したり、お客様のニーズに合わせたトリートメントを導入したり、講師の方をお招きしてgillyで講習会を開いてお勉強することができます。
お客さま一人ひとりに時間を取り接客が出来るので、お客様の要望の+αでご提案ができるので、お客さまとの信頼関係を築きやすい環境だなと思います。
ありがたい事に親切な方や、優しい方が多い印象です

働きやすい人間関係だったり、プライベートを充実できるサロンだなと思います。

Eye Dsigner

HIROSE RINA

スタッフも話しやすいので、
困ったことがあったらすぐに相談でき
お客さまも優しいので働きやすいです!

サロン見学に来た時にお店がオシャレで雰囲気が良かったのと
オーナー夫婦にお話しを聞いて人柄がいいなと感じたので入社を希望しました。
学生時代にマツエクの検定を習得していたので、生かしたいなと思ってアイリストに転向しました。
プライベート空間でお客さまもリラックスして施術を受けて頂けますし、自分も集中しやすいのでとても働きやすいなと思います。
自分の時間や、家族との時間が今までより多く取れるようになりました。
まつげエクステ、まつげパーマ、アイブロウなど、一通り目元が学べました。
一つのメニューでだいたい3ヶ月くらいでした
最初は、自分の技術が追いついているか 不安だったんですけど、その分責任感や向上心が高まりました
まつげや眉毛にお悩みがある方が サロンで解決してほしいなと思って ご来店頂いているお客様が多い印象です
スタッフの皆様も話しやすいので、 困ったことがあったらすぐに相談できますし、お客さまも優しいのでとても働きやすいと思うので、 一緒に頑張りましょう!

オーナーからのメッセージ

人を大切にし、
与えられる人の集まりでありたい
私たちは、この想いを大切にしています

いつもよりちょっとだけセンスよく決まった自分に
ワクワクし美容師を目指したあの想い
次は、私たちと伝えませんか?
今は自信がなくて、夢がなくても技術が不安でも大丈夫!
安心して長く働ける環境でゆっくり見つけていけばいい。
ちょっとだけおしゃれな環境とおしゃれしながら働ける楽しみ
変わっていいもの、変わらなくていいもの
どちらも大切にしながら、美容を通じ、幸せだなと思える。
そんな会社に一緒にしていきましょう。

GILLY 代表 林本 匠司

Support Of GILLY

充実したデザイナーになるための
3つのプロセス

ただ上手なだけではなく、お客さまの気持ちに寄り添い本質的に求めているメニューのご提案

幅広い技術講習

PROCESS 01

入社後は、未取得の技術をしっかり学べる講習会に参加いただけます。 技術向上を目指すため、営業時間内にモデルを使った練習も社内規定内で行うことが可能です。 スタッフ一人ひとりのスキルを大切にし、個々の成長を支援しています。

■撮影にも力をいれています

GILLYでは、定期的にプロのカメラマンと協力して、3ヶ月に1回の撮影を行っています。 サロンワークだけでなく、撮影を通じて自分の感性を表現する機会が豊富にあります。 毎回の撮影は、ただのスタイル写真ではなく、 GILLYの世界観やスタッフ一人ひとりの個性を反映した作品づくりに力を入れています。 クリエイティブな撮影を楽しみながら、あなたのスキルを磨き、一緒に素敵な作品を世に送り出していきませんか?

PROCESS 02

充実した給与待遇

新規優先入客

PROCESS 03

入社後の6ヶ月間は、新規のお客様を多く担当できる環境を整えています。 このクーポンにより、入社初期から多くの実践機会を得ることができ、技術向上と自信の獲得をサポートします。 さらに、お客様に再来していただくための5つの仕組みを導入。サロン全体でスタッフの成功を後押しする体制を整えています。